Cultura Organizacional e Saúde Emocional, como os temas se conectam? Você já viu programas de bem-estar em empresas tóxicas funcionarem? Fato é: não há sucesso nos negócios sem cuidado com as pessoas.
Empresas mais felizes e rentáveis, são aquelas que mais valorizam e respeitam as pessoas por serem exatamente quem são. Diversidade e Inclusão é Estratégia de Negócios Sustentáveis.
Propósito de vida não está conectado ao EGO. Isso quer dizer que não tem a ver com as nossas recompensas ou com reconhecimento. Tem a ver com o impacto do que fazemos na vida do outro, do entorno, da humanidade.